{"id":1138,"date":"2025-09-24T07:10:21","date_gmt":"2025-09-24T07:10:21","guid":{"rendered":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe"},"modified":"2025-10-27T14:48:47","modified_gmt":"2025-10-27T14:48:47","slug":"gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe","title":{"rendered":"Gefl\u00fcchtete Frauen st\u00e4rken: Wege zu Arbeit, Selbstst\u00e4ndigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe"},"content":{"rendered":"\n

Von Stefania Tudorache | APIDI, Portugal<\/strong><\/p>\n\n

Gefl\u00fcchtete Frauen in Europa stehen auf dem Arbeitsmarkt vor doppelten H\u00fcrden: Sie m\u00fcssen nicht nur die Herausforderungen der Flucht meistern, sondern auch tief verwurzelte geschlechtsspezifische Ungleichheiten \u00fcberwinden. Eine Studie aus Deutschland zeigte, dass 2017 nur 13\u202f% der k\u00fcrzlich angekommenen gefl\u00fcchteten Frauen besch\u00e4ftigt waren \u2013 im Vergleich zu 74\u202f% der deutschen Frauen. Diese L\u00fccke zu schlie\u00dfen ist nicht nur f\u00fcr die Frauen selbst wichtig, sondern auch f\u00fcr die Wirtschaft: Arbeitskr\u00e4fte werden dringend ben\u00f6tigt. Die Europ\u00e4ische Union hat das erkannt: Im Aktionsplan f\u00fcr Integration und Inklusion 2021\u20132027<\/em> werden die Bed\u00fcrfnisse von Frauen (insbesondere mit Kindern) als Priorit\u00e4t hervorgehoben \u2013 sei es bei Bildung, Kinderbetreuung oder Zugang zum Arbeitsmarkt. EU-Fonds wie AMIF<\/a><\/em> und Programme wie Erasmus+<\/a> unterst\u00fctzen gezielt Sprachkurse, Trainings und Mentoring f\u00fcr gefl\u00fcchtete Frauen. <\/p>\n\n

\"\"<\/figure>\n\n

Politik und F\u00f6rderung in der Praxis<\/h2>\n\n

Die Integrationsstrategie der Europ\u00e4ischen Kommission betont, dass \u201eUnterst\u00fctzung von Unternehmertum, auch durch Zugang zu Mikrokrediten, ein wichtiger Kanal\u201c sei, um Drittstaatsangeh\u00f6rigen eine wirtschaftliche Teilhabe zu erm\u00f6glichen. Praktisch bedeutet das: gef\u00f6rderte Projekte bieten ma\u00dfgeschneiderte Trainings. Beispielsweise bietet das Erasmus+-Projekt \u201eEmpowering refugee women for success in hospitality careers\u201c<\/em> berufsspezifische Sprachkurse und Ausbildung f\u00fcr geringqualifizierte Fl\u00fcchtlingsfrauen im Gastgewerbe \u2013 und baut so Barrieren f\u00fcr die Arbeit in diesem Sektor ab. EU-Richtlinien betonen zudem ausdr\u00fccklich, dass Mitgliedsstaaten \u201edie Bed\u00fcrfnisse von Frauen mit Kindern ber\u00fccksichtigen\u201c sollen, um ihnen Jobchancen zu er\u00f6ffnen. Auch aktuelle AMIF-Ausschreibungen f\u00f6rdern gezielt Projekte f\u00fcr migrantische Frauen, die Beratung, Sprachkurse, Weiterbildung und Mentoring anbieten. <\/p>\n\n

Beispiele erfolgreicher Programme<\/h2>\n\n

Eine Vielzahl von EU-gef\u00f6rderten Projekten zeigt, wie Schulungen und Unterst\u00fctzung etwas bewirken k\u00f6nnen. In Griechenland bot beispielsweise das Projekt RIDE<\/a><\/em> (finanziert durch den AMIF) eine hybride Ausbildung zur virtuellen Assistentin f\u00fcr gefl\u00fcchtete Frauen und Migrantinnen an. Es ging ausdr\u00fccklich auf Hindernisse wie Sprachbarrieren und Kinderbetreuung ein, indem es flexible Zeitpl\u00e4ne und eine sichere Lernumgebung bot. In Italien, Litauen und f\u00fcnf weiteren L\u00e4ndern wurden im Rahmen des PITCH-Projekts<\/a><\/em> geschlechtsspezifische \u201eIntegrationsfahrpl\u00e4ne\u201c f\u00fcr Migrantinnen erstellt. Diese Fahrpl\u00e4ne kombinierten Sprachunterricht, Weiterbildungsma\u00dfnahmen und soziale Aktivit\u00e4ten, die auf jede Frau individuell zugeschnitten waren. Allein in Litauen erreichten 27 Frauen die Sprachstufen A1\u2013B1 und drei fanden durch die Pilotausbildung von PITCH eine neue Arbeitsstelle. <\/p>\n\n

\"\"<\/figure>\n\n

Fortbestehende Barrieren und praktische L\u00f6sungen<\/h2>\n\n

Trotz vieler Fortschritte bestehen weiterhin erhebliche Barrieren f\u00fcr gefl\u00fcchtete Frauen auf dem Arbeitsmarkt. Sprachliche und kulturelle Unterschiede erschweren die Integration, weshalb leicht zug\u00e4ngliche Sprachkurse von entscheidender Bedeutung sind. Auch Kinderbetreuung und famili\u00e4re Verpflichtungen stellen oft ein Hindernis dar: Viele M\u00fctter k\u00f6nnen ohne Betreuung nicht an Trainings oder Weiterbildungen teilnehmen. Die Verkn\u00fcpfung von fr\u00fchkindlicher Bildung mit dem Zugang zu Besch\u00e4ftigung kann ihnen helfen, Arbeit aufzunehmen. Ein weiteres Problem ist die Anerkennung von Qualifikationen: Viele gefl\u00fcchtete Frauen haben Berufe im Heimatland ausge\u00fcbt, zum Beispiel als Lehrerin oder Krankenschwester, und k\u00e4mpfen damit, ihre Abschl\u00fcsse in der EU anerkennen zu lassen. L\u00f6sungen hierf\u00fcr sind alternative Kompetenzbewertungen oder Br\u00fcckenkurse, wie sie etwa \u00fcber die ENIC\/NARIC-Systeme angeboten werden. Zus\u00e4tzlich erschweren Diskriminierung und fehlende lokale Netzwerke die Integration. Gezieltes Mentoring, bei dem gefl\u00fcchtete Frauen mit lokalen Fachfrauen zusammengebracht werden, sowie Networking-Veranstaltungen k\u00f6nnen helfen, Isolation zu \u00fcberwinden. Besonders wichtig ist hierbei, flexible Angebote zu schaffen, die den famili\u00e4ren Verpflichtungen der Frauen Rechnung tragen, damit sie die gleichen Chancen auf Weiterbildung, Beruf und Unternehmertum erhalten. <\/p>\n\n

Geteilte Verantwortung<\/h2>\n\n

Die Verantwortung f\u00fcr die Integration und wirtschaftliche St\u00e4rkung gefl\u00fcchteter Frauen liegt bei vielen Akteur:innen gleicherma\u00dfen. Regierungen sind gefragt, gendergerechte Integrationsma\u00dfnahmen zu finanzieren, etwa durch die Unterst\u00fctzung von flexiblen Trainingszeiten und Kinderbetreuung f\u00fcr berufliche Kurse. Nationale Politik kann die Anerkennung ausl\u00e4ndischer Abschl\u00fcsse vereinfachen und Verfahren deutlich beschleunigen. Arbeitgeber wiederum sollten Ausbildungs- und Praktikumsstellen schaffen und Sprachunterst\u00fctzung am Arbeitsplatz anbieten, um gefl\u00fcchteten Frauen echte Chancen zu er\u00f6ffnen. <\/p>\n\n

Auch Unternehmen k\u00f6nnen Gefl\u00fcchtete durch Mentoring-Programme begleiten: Im Rahmen einer gemeinsamen Initiative von Tent Partnership und anderen haben sich bereits gro\u00dfe Unternehmen verpflichtet, gefl\u00fcchtete Frauen bei der Erstellung von Lebensl\u00e4ufen und Vorstellungsgespr\u00e4chen zu unterst\u00fctzen. NGOs und Ausbildungsanbieter sollten die bew\u00e4hrten Verfahren von Projekten wie RIDE und PITCH \u00fcbernehmen und mit sicheren Lernumgebungen, kultureller Vermittlung und individuellen F\u00f6rderpl\u00e4nen dazu beitragen, dass Frauen gezielt unterst\u00fctzt werden. Kommunen und soziale Dienste sollten Informationen \u00fcber Rechte, Angebote und M\u00f6glichkeiten in den Sprachen der Frauen zug\u00e4nglich machen, damit sie diese auch tats\u00e4chlich nutzen k\u00f6nnen. Schlie\u00dflich spielt die Gesellschaft insgesamt eine Rolle: Erfolgsgeschichten vi\u00f3n Migrantinnen sichtbar zu machen, inspiriert andere und hilft, Vorurteile und Stereotype abzubauen. <\/p>\n\n

Ein Aufruf zum Handeln<\/h2>\n\n

Die wirtschaftliche St\u00e4rkung von Fl\u00fcchtlingsfrauen ist moralisch geboten und wirtschaftlich sinnvoll. EU-F\u00f6rderung \u00fcber AMIF und Erasmus+ zeigt, dass Frauen so erfolgreich unterst\u00fctzt werden k\u00f6nnen. Das EmpowerHer-Projekt<\/a> beweist, wie dies praktisch funktioniert: durch ma\u00dfgeschneiderte Trainings, digitale Tools, Capacity-Building f\u00fcr Lehrende und starke Partnerschaften. EmpowerHer schafft klare, zug\u00e4ngliche Wege in Arbeit und Selbstst\u00e4ndigkeit. Die Skalierung solcher bew\u00e4hrten Ans\u00e4tze \u2013 berufsspezifische Sprachkurse, Trainingsmodule, Mentoring, Kinderbetreuung und Kontakte zu lokalen Arbeitgebern \u2013 kann es vielen weiteren Fl\u00fcchtlingsfrauen erm\u00f6glichen, sinnvolle Arbeit zu finden oder ein Unternehmen zu starten. Stakeholder in ganz Europa sind aufgerufen, jetzt zu handeln: in bew\u00e4hrte Unterst\u00fctzung investieren, Jobchancen schaffen und das Potenzial gefl\u00fcchteter Frauen nutzen. So st\u00e4rken wir nicht nur unsere Werte, sondern auch lokale Wirtschaften und Gemeinschaften \u2013 und verwandeln Potenzial in echten, geteilten Wohlstand. <\/p>\n\n

\"\"<\/figure>\n\n

Referenzen:<\/strong> <\/h4>\n\n

European Commission. (2020). Action Plan on Integration and Inclusion 2021\u20132027. Publications Office of the European Union <\/a>.<\/p>\n\n

European Commission. (2022). Communication from the Commission: Guidance on access to the labour market, vocational education and training, and adult learning of people fleeing Russia\u2019s war of aggression against Ukraine<\/a>. Brussels. <\/p>\n\n

European Commission. (2024). Progress tracker: Action Plan on Integration and Inclusion 2021\u20132027<\/g>. Brussels. <\/p>\n\n

EmpowerHer<\/a>. (s.f.). An inclusive future begins with empowered migrant women. <\/p>\n\n

International Organisation for Migration (IOM). (2023). Promoting Inclusion Through Cultural Integration and Heritage (PITCH) project evaluation. Vilnius: IOM Lithuania <\/a>.<\/p>\n\n

SolidarityNow. (2022). Refugee Integration through Digital Entrepreneurship (RIDE) project results<\/a>. Athens. <\/p>\n\n

Tent Partnership for Refugees. (2022). Mentoring refugee women in Europe: Corporate commitments<\/a>. New York.<\/a> <\/p>\n\n

WEIP Consortium. (2023). Women\u2019s Empowerment, Integration and Participation (WEIP) project outcomes. EU AMIF Programme <\/a>.<\/p>\n\n

WINGS Project. (2024). Rise Up: Career Development for Migrant Women. Erasmus+ Strategic Partnership <\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Von Stefania Tudorache | APIDI, Portugal Gefl\u00fcchtete Frauen in Europa stehen auf dem Arbeitsmarkt vor doppelten H\u00fcrden: Sie m\u00fcssen nicht nur die Herausforderungen der Flucht meistern, sondern auch tief verwurzelte geschlechtsspezifische Ungleichheiten \u00fcberwinden. Eine Studie aus Deutschland zeigte, dass 2017 nur 13\u202f% der k\u00fcrzlich angekommenen gefl\u00fcchteten Frauen besch\u00e4ftigt waren \u2013 im Vergleich zu 74\u202f% der […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1054,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-1138","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-article"],"yoast_head":"\nGefl\u00fcchtete Frauen st\u00e4rken: Wege zu Arbeit, Selbstst\u00e4ndigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe - EmpowerHer<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Gefl\u00fcchtete Frauen st\u00e4rken: Wege zu Arbeit, Selbstst\u00e4ndigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe - EmpowerHer\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Von Stefania Tudorache | APIDI, Portugal Gefl\u00fcchtete Frauen in Europa stehen auf dem Arbeitsmarkt vor doppelten H\u00fcrden: Sie m\u00fcssen nicht nur die Herausforderungen der Flucht meistern, sondern auch tief verwurzelte geschlechtsspezifische Ungleichheiten \u00fcberwinden. Eine Studie aus Deutschland zeigte, dass 2017 nur 13\u202f% der k\u00fcrzlich angekommenen gefl\u00fcchteten Frauen besch\u00e4ftigt waren \u2013 im Vergleich zu 74\u202f% der […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EmpowerHer\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-09-24T07:10:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-27T14:48:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image5.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"717\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"empowerher\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"empowerher\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/de\\\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/de\\\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe\"},\"author\":{\"name\":\"empowerher\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7f16ce8b22340d8edcafcc9795e6bc29\"},\"headline\":\"Gefl\u00fcchtete Frauen st\u00e4rken: Wege zu Arbeit, Selbstst\u00e4ndigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe\",\"datePublished\":\"2025-09-24T07:10:21+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-27T14:48:47+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/de\\\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe\"},\"wordCount\":1079,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/de\\\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/image5.png\",\"articleSection\":[\"Article\"],\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/de\\\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/de\\\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe\",\"url\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/de\\\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe\",\"name\":\"Gefl\u00fcchtete Frauen st\u00e4rken: Wege zu Arbeit, Selbstst\u00e4ndigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe - EmpowerHer\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/de\\\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/de\\\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/image5.png\",\"datePublished\":\"2025-09-24T07:10:21+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-27T14:48:47+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/de\\\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/de\\\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/de\\\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/image5.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/image5.png\",\"width\":1080,\"height\":717},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/de\\\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/de\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Gefl\u00fcchtete Frauen st\u00e4rken: Wege zu Arbeit, Selbstst\u00e4ndigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/\",\"name\":\"EmpowerHer\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"EmpowerHer\",\"url\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/EmpowerHer-horizontal-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/EmpowerHer-horizontal-logo.png\",\"width\":4096,\"height\":1543,\"caption\":\"EmpowerHer\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7f16ce8b22340d8edcafcc9795e6bc29\",\"name\":\"empowerher\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d72d70e7a7995c01f626e4d1c4ed97de16eb87b8f1cc8814a5c830fd3734c74f?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d72d70e7a7995c01f626e4d1c4ed97de16eb87b8f1cc8814a5c830fd3734c74f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d72d70e7a7995c01f626e4d1c4ed97de16eb87b8f1cc8814a5c830fd3734c74f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"empowerher\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/empowermigrantwoman.eu\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/de\\\/author\\\/empowerher\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Gefl\u00fcchtete Frauen st\u00e4rken: Wege zu Arbeit, Selbstst\u00e4ndigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe - EmpowerHer","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Gefl\u00fcchtete Frauen st\u00e4rken: Wege zu Arbeit, Selbstst\u00e4ndigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe - EmpowerHer","og_description":"Von Stefania Tudorache | APIDI, Portugal Gefl\u00fcchtete Frauen in Europa stehen auf dem Arbeitsmarkt vor doppelten H\u00fcrden: Sie m\u00fcssen nicht nur die Herausforderungen der Flucht meistern, sondern auch tief verwurzelte geschlechtsspezifische Ungleichheiten \u00fcberwinden. Eine Studie aus Deutschland zeigte, dass 2017 nur 13\u202f% der k\u00fcrzlich angekommenen gefl\u00fcchteten Frauen besch\u00e4ftigt waren \u2013 im Vergleich zu 74\u202f% der […]","og_url":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe","og_site_name":"EmpowerHer","article_published_time":"2025-09-24T07:10:21+00:00","article_modified_time":"2025-10-27T14:48:47+00:00","og_image":[{"width":1080,"height":717,"url":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image5.png","type":"image\/png"}],"author":"empowerher","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"empowerher","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"5\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe"},"author":{"name":"empowerher","@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/#\/schema\/person\/7f16ce8b22340d8edcafcc9795e6bc29"},"headline":"Gefl\u00fcchtete Frauen st\u00e4rken: Wege zu Arbeit, Selbstst\u00e4ndigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe","datePublished":"2025-09-24T07:10:21+00:00","dateModified":"2025-10-27T14:48:47+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe"},"wordCount":1079,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image5.png","articleSection":["Article"],"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe","url":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe","name":"Gefl\u00fcchtete Frauen st\u00e4rken: Wege zu Arbeit, Selbstst\u00e4ndigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe - EmpowerHer","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image5.png","datePublished":"2025-09-24T07:10:21+00:00","dateModified":"2025-10-27T14:48:47+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe#primaryimage","url":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image5.png","contentUrl":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image5.png","width":1080,"height":717},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/gefluechtete-frauen-staerken-wege-zu-arbeit-selbststaendigkeit-und-gesellschaftlicher-teilhabe#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Gefl\u00fcchtete Frauen st\u00e4rken: Wege zu Arbeit, Selbstst\u00e4ndigkeit und gesellschaftlicher Teilhabe"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/#website","url":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/","name":"EmpowerHer","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/#organization","name":"EmpowerHer","url":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/EmpowerHer-horizontal-logo.png","contentUrl":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/EmpowerHer-horizontal-logo.png","width":4096,"height":1543,"caption":"EmpowerHer"},"image":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/#\/schema\/person\/7f16ce8b22340d8edcafcc9795e6bc29","name":"empowerher","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d72d70e7a7995c01f626e4d1c4ed97de16eb87b8f1cc8814a5c830fd3734c74f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d72d70e7a7995c01f626e4d1c4ed97de16eb87b8f1cc8814a5c830fd3734c74f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d72d70e7a7995c01f626e4d1c4ed97de16eb87b8f1cc8814a5c830fd3734c74f?s=96&d=mm&r=g","caption":"empowerher"},"sameAs":["https:\/\/empowermigrantwoman.eu"],"url":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/author\/empowerher"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1138"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1138\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1139,"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1138\/revisions\/1139"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1054"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1138"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}