{"id":1099,"date":"2025-09-24T07:10:21","date_gmt":"2025-09-24T07:10:21","guid":{"rendered":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad"},"modified":"2025-10-27T11:59:16","modified_gmt":"2025-10-27T11:59:16","slug":"empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad","title":{"rendered":"Empoderar a las mujeres refugiadas para que prosperen en el mercado laboral: un camino hacia la inclusi\u00f3n y la prosperidad"},"content":{"rendered":"\n

Por Stefania Tudorache | APIDI, Portugal<\/strong><\/p>\n\n

Las mujeres refugiadas en Europa se enfrentan a una \u00abdoble desventaja\u00bb en el mercado laboral, ya que combinan los retos del desplazamiento con la arraigada desigualdad de g\u00e9nero. Un estudio revel\u00f3 que solo el 13 % de las mujeres refugiadas reci\u00e9n llegadas a Alemania ten\u00edan empleo en 2017, una diferencia notable en comparaci\u00f3n con el 74 % de las mujeres alemanas nativas. Superar esta brecha es vital no solo para las propias mujeres, sino tambi\u00e9n para las econom\u00edas que se enfrentan a la escasez de mano de obra. La Uni\u00f3n Europea ha convertido esto en una prioridad: el Plan de Acci\u00f3n para la Integraci\u00f3n y la Inclusi\u00f3n 2021-2027<\/em> insta a los Estados miembros a tratar las necesidades de las mujeres (especialmente las que tienen hijos) \u00abcomo una cuesti\u00f3n prioritaria\u00bb a la hora de dise\u00f1ar el acceso a la educaci\u00f3n, el cuidado de los ni\u00f1os y el mercado laboral. Los fondos de la UE, como el Fondo de Asilo, Migraci\u00f3n e Integraci\u00f3n<\/em><\/a> (FAMI), y programas como Erasmus+<\/a> apoyan espec\u00edficamente la formaci\u00f3n, los cursos de idiomas y los programas de mentor\u00eda para las mujeres refugiadas. <\/p>\n\n

\"\"<\/figure>\n\n

Pol\u00edtica y financiaci\u00f3n en la pr\u00e1ctica<\/h2>\n\n

La estrategia de integraci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Europea hace hincapi\u00e9 en que \u00abapoyar el esp\u00edritu emprendedor, entre otras cosas mediante el acceso a los programas de microcr\u00e9ditos existentes, es un canal fundamental\u00bb para ayudar a los nacionales de terceros pa\u00edses a contribuir a la econom\u00eda. En la pr\u00e1ctica, esto significa financiar proyectos que ofrezcan formaci\u00f3n a medida. Por ejemplo, el proyecto \u00abEmpoderar a las mujeres refugiadas para que tengan \u00e9xito en carreras relacionadas con la hosteler\u00eda\u00bb<\/em>, financiado por Erasmus+, ofrece cursos de idiomas espec\u00edficos para cada profesi\u00f3n y formaci\u00f3n profesional<\/em> a mujeres refugiadas poco cualificadas que desean desarrollar una carrera en el sector de la hosteler\u00eda, eliminando las barreras para trabajar en ese sector. Del mismo modo, las directrices de la UE sobre las personas desplazadas instan expl\u00edcitamente a los Estados miembros a \u00abatender las necesidades de las mujeres con hijos\u00bb para ayudarlas a aprovechar las oportunidades de empleo. Las recientes convocatorias del AMIF se han centrado en proyectos para mujeres migrantes, apoyando el asesoramiento laboral, la formaci\u00f3n ling\u00fc\u00edstica, la mejora de las competencias y la tutor\u00eda espec\u00edficamente<\/em> para mujeres. <\/p>\n\n

Ejemplos de programas eficaces<\/h2>\n\n

Una serie de proyectos respaldados por la UE demuestran c\u00f3mo la formaci\u00f3n y el apoyo pueden marcar la diferencia. Por ejemplo, en Grecia, el proyecto RIDE<\/a> (financiado por el AMIF) ofreci\u00f3 una formaci\u00f3n h\u00edbrida de asistente virtual para mujeres refugiadas<\/em> y migrantes. Abord\u00f3 expl\u00edcitamente obst\u00e1culos como las barreras ling\u00fc\u00edsticas y el cuidado de los ni\u00f1os, proporcionando horarios flexibles y un entorno de aprendizaje seguro. En Italia, Lituania y otros cinco pa\u00edses, el proyecto PITCH<\/a> co-cre\u00f3 \u00abhojas de ruta de integraci\u00f3n<\/em>\u00bb sensibles al g\u00e9nero para mujeres migrantes. Estas hojas de ruta combinaban clases de idiomas, mejora de las competencias y actividades sociales adaptadas a cada mujer. Solo en Lituania, 27 mujeres alcanzaron los niveles de idioma A1-B1 y 3 encontraron nuevos empleos gracias a la formaci\u00f3n piloto de PITCH. <\/p>\n\n

\"\"<\/figure>\n\n

Barreras persistentes y soluciones pr\u00e1cticas<\/h2>\n\n

A pesar de los avances, siguen existiendo importantes obst\u00e1culos. Las diferencias ling\u00fc\u00edsticas y culturales siguen ralentizando la integraci\u00f3n, por lo que es esencial ofrecer cursos de idiomas accesibles. El cuidado de los hijos y las obligaciones familiares son otro obst\u00e1culo importante: las madres refugiadas a menudo no pueden asistir a cursos de formaci\u00f3n a menos que se les proporcione cuidado infantil. Las directrices de la Comisi\u00f3n subrayan que vincular la educaci\u00f3n infantil con el acceso al empleo ayuda a las madres a aceptar puestos de trabajo. El reconocimiento de las cualificaciones tambi\u00e9n es fundamental: muchas mujeres refugiadas ejercen profesiones en sus pa\u00edses de origen (por ejemplo, la ense\u00f1anza o la enfermer\u00eda), pero tienen dificultades para que sus t\u00edtulos sean reconocidos en la UE. Entre las soluciones se incluyen la oferta de evaluaciones alternativas de competencias y cursos puente (por ejemplo, los pa\u00edses de la UE suelen utilizar los sistemas ENIC\/NARIC para validar los t\u00edtulos extranjeros incluso sin documentaci\u00f3n). La discriminaci\u00f3n y la falta de redes locales son otros problemas. El mentoring espec\u00edfico (emparejar a mujeres refugiadas con mujeres profesionales locales) y los eventos de networking pueden superar el aislamiento. De hecho, los expertos se\u00f1alan que las mujeres refugiadas \u00aba menudo tendr\u00e1n menos posibilidades de acceder a eventos de networking empresarial debido a sus responsabilidades de cuidado de los hijos\u00bb, por lo que se necesitan programas de divulgaci\u00f3n y microcr\u00e9ditos a medida para garantizar que no se queden atr\u00e1s. <\/p>\n\n

Responsabilidad compartida<\/h2>\n\n

Todas las partes interesadas tienen un papel que desempe\u00f1ar. Los gobiernos deben seguir financiando la integraci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero, lo que significa apoyar las guarder\u00edas y los horarios de formaci\u00f3n flexibles, adem\u00e1s de los cursos de formaci\u00f3n profesional. Las pol\u00edticas nacionales pueden fomentar el reconocimiento de las titulaciones extranjeras simplificando los procedimientos. Los empleadores deben tratar de contratar a mujeres refugiadas creando puestos de aprendizaje o pr\u00e1cticas y ofreciendo apoyo ling\u00fc\u00edstico en el trabajo. <\/p>\n\n

Las empresas europeas tambi\u00e9n pueden actuar como mentoras de los refugiados: una iniciativa conjunta de Tent Partnership y otras organizaciones ya ha conseguido que grandes empresas se comprometan a asesorar a las mujeres refugiadas en la elaboraci\u00f3n de curr\u00edculos y en las entrevistas de trabajo. Las ONG y los proveedores de formaci\u00f3n deben adoptar las mejores pr\u00e1cticas de proyectos como RIDE y PITCH, que ofrecen entornos de aprendizaje seguros, mediaci\u00f3n cultural y planes de apoyo individualizados. Los ayuntamientos y los servicios sociales pueden reforzar la divulgaci\u00f3n, garantizando que la informaci\u00f3n sobre los derechos laborales y los servicios llegue a las mujeres refugiadas en sus propios idiomas. Por \u00faltimo, las comunidades deben celebrar los casos de \u00e9xito de las mujeres refugiadas en el mercado laboral, tanto para inspirar a otras como para desafiar los estereotipos. <\/p>\n\n

Una llamada a la acci\u00f3n<\/h2>\n\n

Empoderar econ\u00f3micamente a las mujeres refugiadas es tanto un imperativo moral como una ventaja pr\u00e1ctica para Europa. Con el respaldo de la UE a trav\u00e9s de fondos como el AMIF y programas como Erasmus+, ya existen iniciativas prometedoras que est\u00e1n ayudando a las mujeres a superar barreras. El proyecto EmpowerHer<\/a> muestra c\u00f3mo funciona esto en la pr\u00e1ctica: combinando formaci\u00f3n personalizada, herramientas digitales innovadoras, desarrollo de capacidades para educadores de adultos y s\u00f3lidas alianzas con las partes interesadas. EmpowerHer crea v\u00edas claras y accesibles hacia el empleo y el autoempleo. La ampliaci\u00f3n de estos enfoques basados en datos emp\u00edricos, como clases de idiomas dise\u00f1adas para puestos de trabajo espec\u00edficos, m\u00f3dulos de formaci\u00f3n profesional que reconocen el aprendizaje previo, tutor\u00edas y apoyo para el cuidado de los hijos, y v\u00ednculos con los empleadores locales, permitir\u00e1 a muchas m\u00e1s mujeres refugiadas encontrar un trabajo significativo o crear una empresa. Se insta a las partes interesadas de toda Europa a actuar ahora: invertir en estas ayudas de eficacia probada, abrir las puertas al empleo y los mercados, y reconocer el talento sin explotar que aportan las mujeres refugiadas. Hacerlo no solo honra nuestros valores, sino que tambi\u00e9n fortalece las econom\u00edas y comunidades locales, convirtiendo el potencial en prosperidad real y compartida. <\/p>\n\n

\"\"<\/figure>\n\n

Referencias<\/strong> <\/h4>\n\n

European Commission. (2020). Action Plan on Integration and Inclusion 2021\u20132027. Publications Office of the European Union <\/a>.<\/p>\n\n

European Commission. (2022). Communication from the Commission: Guidance on access to the labour market, vocational education and training, and adult learning of people fleeing Russia\u2019s war of aggression against Ukraine<\/g>. Brussels. <\/p>\n\n

European Commission. (2024). Progress tracker: Action Plan on Integration and Inclusion 2021\u20132027<\/a>. Brussels. <\/p>\n\n

EmpowerHer<\/a>. (s.f.). An inclusive future begins with empowered migrant women. <\/p>\n\n

International Organisation for Migration (IOM). (2023). Promoting Inclusion Through Cultural Integration and Heritage (PITCH) project evaluation. Vilnius: IOM Lithuania <\/a>.<\/p>\n\n

SolidarityNow. (2022). Refugee Integration through Digital Entrepreneurship (RIDE) project results<\/a>. Athens. <\/p>\n\n

Tent Partnership for Refugees. (2022). Mentoring refugee women in Europe: Corporate commitments<\/a>. New York.<\/a> <\/p>\n\n

WEIP Consortium. (2023). Women\u2019s Empowerment, Integration and Participation (WEIP) project outcomes. EU AMIF Programme <\/a>.<\/p>\n\n

WINGS Project. (2024). Rise Up: Career Development for Migrant Women. Erasmus+ Strategic Partnership <\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por Stefania Tudorache | APIDI, Portugal Las mujeres refugiadas en Europa se enfrentan a una \u00abdoble desventaja\u00bb en el mercado laboral, ya que combinan los retos del desplazamiento con la arraigada desigualdad de g\u00e9nero. Un estudio revel\u00f3 que solo el 13 % de las mujeres refugiadas reci\u00e9n llegadas a Alemania ten\u00edan empleo en 2017, una […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1057,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-1099","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articulo"],"yoast_head":"\nEmpoderar a las mujeres refugiadas para que prosperen en el mercado laboral: un camino hacia la inclusi\u00f3n y la prosperidad - EmpowerHer<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Empoderar a las mujeres refugiadas para que prosperen en el mercado laboral: un camino hacia la inclusi\u00f3n y la prosperidad - EmpowerHer\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Por Stefania Tudorache | APIDI, Portugal Las mujeres refugiadas en Europa se enfrentan a una \u00abdoble desventaja\u00bb en el mercado laboral, ya que combinan los retos del desplazamiento con la arraigada desigualdad de g\u00e9nero. Un estudio revel\u00f3 que solo el 13 % de las mujeres refugiadas reci\u00e9n llegadas a Alemania ten\u00edan empleo en 2017, una […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EmpowerHer\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-09-24T07:10:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-10-27T11:59:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image5.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"717\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"empowerher\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"empowerher\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/es\\\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/es\\\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad\"},\"author\":{\"name\":\"empowerher\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7f16ce8b22340d8edcafcc9795e6bc29\"},\"headline\":\"Empoderar a las mujeres refugiadas para que prosperen en el mercado laboral: un camino hacia la inclusi\u00f3n y la prosperidad\",\"datePublished\":\"2025-09-24T07:10:21+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-27T11:59:16+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/es\\\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad\"},\"wordCount\":1437,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/es\\\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/image5.png\",\"articleSection\":[\"Art\u00edculo\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/es\\\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/es\\\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad\",\"url\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/es\\\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad\",\"name\":\"Empoderar a las mujeres refugiadas para que prosperen en el mercado laboral: un camino hacia la inclusi\u00f3n y la prosperidad - EmpowerHer\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/es\\\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/es\\\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/image5.png\",\"datePublished\":\"2025-09-24T07:10:21+00:00\",\"dateModified\":\"2025-10-27T11:59:16+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/es\\\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/es\\\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/es\\\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/image5.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/image5.png\",\"width\":1080,\"height\":717},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/es\\\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/es\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Empoderar a las mujeres refugiadas para que prosperen en el mercado laboral: un camino hacia la inclusi\u00f3n y la prosperidad\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/\",\"name\":\"EmpowerHer\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"EmpowerHer\",\"url\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/EmpowerHer-horizontal-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/04\\\/EmpowerHer-horizontal-logo.png\",\"width\":4096,\"height\":1543,\"caption\":\"EmpowerHer\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7f16ce8b22340d8edcafcc9795e6bc29\",\"name\":\"empowerher\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d72d70e7a7995c01f626e4d1c4ed97de16eb87b8f1cc8814a5c830fd3734c74f?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d72d70e7a7995c01f626e4d1c4ed97de16eb87b8f1cc8814a5c830fd3734c74f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d72d70e7a7995c01f626e4d1c4ed97de16eb87b8f1cc8814a5c830fd3734c74f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"empowerher\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/empowermigrantwoman.eu\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/empowermigrantwomen.eu\\\/es\\\/author\\\/empowerher\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Empoderar a las mujeres refugiadas para que prosperen en el mercado laboral: un camino hacia la inclusi\u00f3n y la prosperidad - EmpowerHer","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Empoderar a las mujeres refugiadas para que prosperen en el mercado laboral: un camino hacia la inclusi\u00f3n y la prosperidad - EmpowerHer","og_description":"Por Stefania Tudorache | APIDI, Portugal Las mujeres refugiadas en Europa se enfrentan a una \u00abdoble desventaja\u00bb en el mercado laboral, ya que combinan los retos del desplazamiento con la arraigada desigualdad de g\u00e9nero. Un estudio revel\u00f3 que solo el 13 % de las mujeres refugiadas reci\u00e9n llegadas a Alemania ten\u00edan empleo en 2017, una […]","og_url":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad","og_site_name":"EmpowerHer","article_published_time":"2025-09-24T07:10:21+00:00","article_modified_time":"2025-10-27T11:59:16+00:00","og_image":[{"width":1080,"height":717,"url":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image5.png","type":"image\/png"}],"author":"empowerher","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"empowerher","Tiempo de lectura":"7 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad"},"author":{"name":"empowerher","@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/#\/schema\/person\/7f16ce8b22340d8edcafcc9795e6bc29"},"headline":"Empoderar a las mujeres refugiadas para que prosperen en el mercado laboral: un camino hacia la inclusi\u00f3n y la prosperidad","datePublished":"2025-09-24T07:10:21+00:00","dateModified":"2025-10-27T11:59:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad"},"wordCount":1437,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image5.png","articleSection":["Art\u00edculo"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad","url":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad","name":"Empoderar a las mujeres refugiadas para que prosperen en el mercado laboral: un camino hacia la inclusi\u00f3n y la prosperidad - EmpowerHer","isPartOf":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image5.png","datePublished":"2025-09-24T07:10:21+00:00","dateModified":"2025-10-27T11:59:16+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad#primaryimage","url":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image5.png","contentUrl":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/image5.png","width":1080,"height":717},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/empoderar-a-las-mujeres-refugiadas-para-que-prosperen-en-el-mercado-laboral-un-camino-hacia-la-inclusion-y-la-prosperidad#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Empoderar a las mujeres refugiadas para que prosperen en el mercado laboral: un camino hacia la inclusi\u00f3n y la prosperidad"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/#website","url":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/","name":"EmpowerHer","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/#organization","name":"EmpowerHer","url":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/EmpowerHer-horizontal-logo.png","contentUrl":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/EmpowerHer-horizontal-logo.png","width":4096,"height":1543,"caption":"EmpowerHer"},"image":{"@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/fr\/#\/schema\/person\/7f16ce8b22340d8edcafcc9795e6bc29","name":"empowerher","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d72d70e7a7995c01f626e4d1c4ed97de16eb87b8f1cc8814a5c830fd3734c74f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d72d70e7a7995c01f626e4d1c4ed97de16eb87b8f1cc8814a5c830fd3734c74f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d72d70e7a7995c01f626e4d1c4ed97de16eb87b8f1cc8814a5c830fd3734c74f?s=96&d=mm&r=g","caption":"empowerher"},"sameAs":["https:\/\/empowermigrantwoman.eu"],"url":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/author\/empowerher"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1099","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1099"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1099\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1102,"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1099\/revisions\/1102"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1057"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1099"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1099"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/empowermigrantwomen.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}