EmpowerHer en acción: Experiencia de aprendizaje en Nicosia

Una visión compartida para el empoderamiento

Del 24 al 26 de junio de 2025, la ciudad de Nicosia, Chipre, fue la sede de una reunión de profesionales dedicados al empoderamiento de las mujeres migrantes en toda Europa. La actividad de aprendizaje, enseñanza y formación (LTTA) del proyecto EmpowerHer, titulada «EmpowerHER in Action», reunió a educadores de adultos que trabajan directamente con mujeres migrantes en sus comunidades locales. Celebrada en las instalaciones del COMCY (Centro para el Desarrollo de Competencias de Chipre), esta dinámica formación de tres días de duración resultó ser más que un simple hito en la implementación del proyecto: se convirtió en un vibrante centro de intercambio de conocimientos, desarrollo de habilidades y formación de comunidades.

De la reflexión a la acción

El LTTA se ajustó plenamente a los objetivos del proyecto EmpowerHer, tal y como se definen en la iniciativa Erasmus+: mejorar las habilidades y competencias de las mujeres migrantes, reforzar las capacidades de los educadores de adultos y crear vías inclusivas hacia el empleo. El programa, cuidadosamente diseñado, se centró tanto en herramientas prácticas como en experiencias inspiradoras, proporcionando a los participantes recursos útiles que pueden aplicar en sus contextos nacionales.

Día 1: Preparación del escenario y reflexión sobre las competencias

Tras una cálida bienvenida y unas dinámicas para romper el hielo facilitadas por COMCY, Pistes Solidaires y Wisamar, se presentó a las participantes el proyecto EmpowerHer: su visión, su estructura y las personas que hay detrás de él. Destacó especialmente el taller práctico impartido por el Deutsches Institut für Erwachsenenbildung (DIE), en el que se presentó el sistema ProfilPASS, una herramienta de autorreflexión que ayuda a las alumnas a identificar y valorar sus propias competencias. La sesión ayudó a los participantes a explorar cómo se puede utilizar eficazmente esta herramienta con las mujeres migrantes para fomentar la confianza en sí mismas y diseñar itinerarios de aprendizaje personalizados.

La tarde se dedicó a experimentar de primera mano los módulos de formación de EmpowerHer, dirigidos por Pistes Solidaires. Estos módulos, desarrollados a través del WP2, abarcan temas como la comunicación intercultural, el desarrollo de habilidades sociales y la preparación para el mercado laboral. Se animó a los educadores a adaptarlos y a imaginar cómo integrarlos en sus programas nacionales.

Día 2: De la pasión a la profesión

El segundo día incluyó una inspiradora visita de campo a Tochka Ceramics, un estudio fundado por una mujer migrante que logró transformar su pasión artística en un negocio. Esta visita resumió el espíritu del proyecto: historias reales de empoderamiento y autodeterminación. Las participantes tuvieron la oportunidad de escuchar directamente a la fundadora hablar sobre su trayectoria, sus retos y sus triunfos, lo que puso de relieve la importancia de un apoyo personalizado para la integración económica de las mujeres migrantes.

Las sesiones de la tarde volvieron al contenido de la formación, con actividades prácticas e intercambios entre compañeros. Los socios de OnProjects presentaron la aplicación web EmpowerHer, guiando a los participantes a través de su propósito, características y aplicación en entornos de formación. Las rondas de comentarios interactivos proporcionaron información muy valiosa sobre cómo la aplicación puede apoyar mejor a los educadores de adultos y a los alumnos migrantes».

Día 3: Planes de acción locales y perspectivas de futuro

El último día se dedicó a desarrollar planes de acción para la implementación local. Guiados por socios de Pistes Solidaires, los participantes trabajaron en grupos nacionales para esbozar cómo adaptarían los materiales y herramientas de EmpowerHer a sus propios contextos. Estos planes constituirán la base de la siguiente fase del proyecto, en la que el impacto real tomará forma a nivel local.

Antes de despedirse, los participantes recibieron certificados y compartieron sus reflexiones sobre la experiencia. Los comentarios fueron muy positivos y destacaron no solo la utilidad de la formación, sino también el profundo sentido de comunidad que se ha creado más allá de las fronteras.

Un camino prometedor hacia el futuro

El LTTA EmpowerHer en Chipre fue un éxito, lo que demostró el poder del aprendizaje colaborativo en la educación de adultos. Reforzó el mensaje central del proyecto: cuando se empodera a los educadores, estos se convierten en poderosos facilitadores del cambio para los demás.

A través del aprendizaje mutuo, herramientas prácticas como el ProfilPASS, el programa de formación y la aplicación web, y un compromiso compartido con la inclusión, el LTTA sentó una base sólida para la fase de implementación local. Los educadores regresaron a casa no solo con nuevos conocimientos y habilidades, sino también con una motivación renovada para ayudar a las mujeres migrantes a las que atienden.

¡Mantente al tanto, ya que EmpowerHer continúa desarrollando su misión en toda Europa!