Sur le marché du travail actuel, en constante évolution, de nombreuses femmes migrantes sont confrontées à des difficultés considérables pour accéder à des opportunités correspondant à leur potentiel. Qu’il s’agisse des barrières linguistiques ou de la navigation dans des systèmes peu familiers, ces obstacles nuisent souvent à leur intégration et à leur progression de carrière. En outre, l’Europe est confrontée à une pénurie croissante de compétences dans un certain nombre de secteurs, ce qui souligne la nécessité d’attirer des talents diversifiés.
EmpowerHer vise à doter les femmes migrantes des compétences et du soutien dont elles ont besoin pour surmonter les difficultés spécifiques qu’elles rencontrent dans la recherche d’un emploi intéressant. Grâce à des programmes de formation ciblés, des outils numériques innovants et des partenariats avec les parties prenantes du marché du travail, nous faisons tomber les barrières et créons des opportunités pour une inclusion sociale et économique durable.
Notre mission est de mettre en œuvre des parcours de soutien qui bénéficient aux femmes, aux organisations et à la société dans son ensemble.
Améliorer les compétences des femmes migrantes grâce à une formation sur mesure en vue d'une employabilité à long terme
Doter les éducateurs d'adultes d'outils innovants pour soutenir le développement des femmes migrantes
Établir des collaborations durables entre les femmes migrantes, les entreprises et les principales parties prenantes
Promouvoir l'inclusion en remettant en question les stéréotypes et en mettant en valeur les contributions des femmes migrantes.
Le projet EmpowerHer rassemble six partenaires de cinq pays européens pour favoriser la collaboration entre l’éducation, l’innovation sociale, la recherche et le marché du travail afin de créer des opportunités d’intégration pour les femmes migrantes.
Une organisation éducative à but non lucratif qui promeut l’inclusion et l’éducation des adultes, avec une expertise en matière d’intégration et de développement des compétences.
Une association spécialisée dans l’innovation sociale et les projets de mobilité européenne, qui crée des ressources d’apprentissage pour l’inclusion.
Un cabinet de conseil spécialisé dans la gestion des fonds européens, avec une grande expérience dans la gestion, la communication et la diffusion de projets financés par le programme Erasmus+.
Une organisation à but non lucratif active dans les domaines de la formation, de la recherche et du développement, qui se concentre sur l’autonomisation des groupes vulnérables et la promotion de l’apprentissage tout au long de la vie.
Une association dédiée à la promotion de l’esprit d’entreprise, de l’innovation organisationnelle et du développement socio-économique.
Un institut de recherche basé à Leibniz qui promeut l’apprentissage des adultes et la formation continue par le biais de la recherche, du transfert de connaissances et du soutien à la participation démocratique et à l’employabilité.