Της Katrin Echtermeyer | Wisamar, Γερμανία
Σε μια εποχή γρήγορων κοινωνικών μετασχηματισμών, η ανάγκη για πιο συμπεριληπτικές και ανθεκτικές κοινότητες δεν ήταν ποτέ πιο έντονη. Σε όλη την Ευρώπη, οι μετανάστριες παραμένουν μία από τις πιο υποεκπροσωπημένες αλλά ταυτόχρονα πολλά υποσχόμενες ομάδες στην αγορά εργασίας. Το EmpowerHer αποσκοπεί να αλλάξει αυτό—όχι μόνο μέσω στοχευμένης ανάπτυξης δεξιοτήτων αλλά δημιουργώντας δομική αλλαγή στον τρόπο με τον οποίο οι κοινωνίες και οι αγορές εργασίας προσεγγίζουν την ένταξη.
Μια κοινή ευρωπαϊκή πρόκληση
Η ένταξη των μεταναστριών δεν είναι εθνικό ζήτημα· είναι μια κοινή ευρωπαϊκή ευθύνη. Ενώ τα εθνικά δεδομένα—όπως τα 22,3 εκατομμύρια κάτοικοι της Γερμανίας με μεταναστευτικό υπόβαθρο—παρέχουν πλαίσιο, οι υποκείμενες προκλήσεις είναι συνεπείς πέρα από τα σύνορα: καταρτισμένες γυναίκες συχνά αποκλείονται από ουσιαστική απασχόληση λόγω εμποδίων συστήματος.
Γλωσσικά εμπόδια, άγνωστα κοινωνικά συστήματα και έλλειψη στοχευμένης υποστήριξης οδηγούν πολλές μετανάστριες γυναίκες σε επισφαλείς, μερικής απασχόλησης ή υποεκπαιδευμένους ρόλους. Ταυτόχρονα, οι ευρωπαϊκές αγορές εργασίας αντιμετωπίζουν οξεία έλλειψη δεξιοτήτων—μόνο η Γερμανία αναφέρει πάνω από μισό εκατομμύριο κενές θέσεις. Η αποσύνδεση είναι ξεκάθαρη: ενώ οι καταρτισμένες γυναίκες είναι πρόθυμες να συνεισφέρουν, οι δομές για την υποστήριξη της ένταξής τους παραμένουν κατακερματισμένες.
Από τα κενά δεξιοτήτων στην αλλαγή συστήματος
Για να αντιμετωπιστεί αυτό, το EmpowerHer συγκεντρώνει έξι οργανισμούς από πέντε ευρωπαϊκές χώρες—Γερμανία, Πορτογαλία, Γαλλία, Κύπρο και Ισπανία—στην ομάδα του έργου. Ο στόχος είναι να καλυφθεί αυτό το κενό από πολλαπλές οπτικές—μέσω ανάπτυξης δεξιοτήτων, συμπεριληπτικής διδασκαλίας, επικοινωνίας με εργοδότες και δημόσιας ευαισθητοποίησης.
Αντί να αναμένουμε από τις μετανάστριες να απλώς “προλάβουν”, το έργο θα προωθήσει ένα μοντέλο αμοιβαίας προσαρμογής: οικοδομώντας τις ικανότητες των εκπαιδευτών ενηλίκων και των χώρων εργασίας, ενώ ταυτόχρονα υποστηρίζει τις γυναίκες να αναπτύξουν τις δεξιότητες και την αυτοπεποίθησή τους. Ο στόχος δεν είναι μόνο να προετοιμάσουμε τις γυναίκες για την αγορά εργασίας, αλλά να διασφαλίσουμε ότι η αγορά εργασίας είναι προετοιμασμένη να τις υποδεχτεί.
Μια ομάδα που ενσωματώνει τη διαφορετικότητα
Το EmpowerHer δεν είναι μόνο ένα ευρωπαϊκό έργο —διαμορφώνεται από μια ομάδα που ζει από πρώτο χέρι τη διαπολιτισμική εμπειρία. Πολλοί από τους επαγγελματίες που συμμετέχουν έχουν οι ίδιοι ζήσει, εργαστεί ή σπουδάσει σε χώρες εκτός της δικής τους. Αυτή η κοινή διεθνής προοπτική διαμορφώνει την προσέγγιση του έργου και καλλιεργεί μια βαθιά δέσμευση για ενσυναίσθηση, πολιτισμική ανοιχτότητα και συνεργασία.
Η εργασία σε πολυγλωσσικές, διαπολιτισμικές ομάδες είναι περισσότερο από μια πρακτική πραγματικότητα—είναι δύναμη. Επιτρέπει στο έργο να αναπτύξει λύσεις που βασίζονται στην πολιτισμική ευαισθησία και διαμορφώνονται από διαφορετικές πραγματικότητες. Αυτή η εσωτερική διαφορετικότητα αντικατοπτρίζει τις αξίες που υποστηρίζει το EmpowerHer: αμοιβαίος σεβασμός, προσαρμοστικότητα και συμπεριληπτική ανάπτυξη.
Τρεις πυλώνες δράσης
1. Ανάπτυξη δεξιοτήτων μέσω εξατομικευμένης μάθησης
Κάθε γυναίκα φέρει ένα μοναδικό σύνολο εμπειριών, στόχων και δυνατών σημείων. Το EmpowerHer θα δημιουργήσει ευέλικτες, προσβάσιμες και χρήσιμες μαθησιακές ευκαιρίες—τόσο για τις μετανάστριες όσο και για αυτούς που τις υποστηρίζουν.
Ένα κεντρικό στοιχείο θα είναι ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα έξι ενοτήτων για εκπαιδευτές ενηλίκων, σχεδιασμένο για να ενισχύσει την ικανότητά τους να διδάσκουν αποτελεσματικά μαλακές δεξιότητες. Η εκπαίδευση θα ενσωματώσει ανθρωποκεντρικές, προσανατολισμένες στην πράξη μεθόδους προσαρμοσμένες στις ανάγκες των μεταναστών μαθητευομένων. Εκπαιδευτές και από τις πέντε χώρες εταίρους θα συμμετάσχουν σε μια διακρατική εκπαιδευτική εκδήλωση για να δοκιμάσουν το πρόγραμμα, και η ανατροφοδότησή τους θα διαμορφώσει την τελική έκδοση του μαθήματος.
Οι ίδιες οι μετανάστριες θα επωφεληθούν από δύο βασικά εργαλεία: μια αναθεωρημένη έκδοση του ProfilPASS για να βοηθήσει στην αναγνώριση και διατύπωση των (κρυφών) δυνατοτήτων τους, και μια gamified web app για την υποστήριξη της ανάπτυξης μαλακών δεξιοτήτων με διαδραστικό, χαμηλού φραγμού τρόπο. Αυτά τα εργαλεία θα ενδυναμώσουν τις γυναίκες να αναλάβουν την ευθύνη της προσωπικής και επαγγελματικής τους ανάπτυξης.
2. Προώθηση συνεργασίας σε διαφορετικούς τομείς
Η αληθινή συμπερίληψη απαιτεί συνεργασία. Γι’ αυτό το EmpowerHer θα οικοδομήσει διάλογο μεταξύ μεταναστριών και βασικών ενδιαφερομένων μερών της αγοράς εργασίας.
Μια ολοκληρωμένη εργαλειοθήκη με στόχο την ένταξη θα προσφέρει πόρους και κατευθυντήριες γραμμές για εργοδότες ώστε να υποστηρίξουν τη συμπεριληπτική πρόσληψη και την ένταξη στον χώρο εργασίας. Για να εμβαθύνει αυτή την ανταλλαγή, το έργο θα φιλοξενήσει 20 ενημερωτικές εκδηλώσεις σε όλη την Ευρώπη, δημιουργώντας χώρους όπου οι μετανάστριες μπορούν να συναντήσουν πιθανούς εργοδότες, να μάθουν για ευκαιρίες εργασίας και να εξερευνήσουν επαγγελματικές διαδρομές αυτοπροσώπως.
3. Προώθηση της συμπερίληψης πέρα από την απασχόληση
Η ένταξη είναι περισσότερο από απασχόληση. Είναι επίσης για ορατότητα, αναγνώριση και αίσθημα ότι ανήκεις.
Μια διεθνής εκστρατεία ευαισθητοποίησης θα δώσει στις μετανάστριες την ευκαιρία να μοιραστούν τις ιστορίες τους—όχι μόνο τις επιτυχίες τους, αλλά τους καθημερινούς αγώνες, τα εμπόδια και τις ελπίδες τους για το μέλλον. Αυτές οι προοπτικές θα καταγραφούν σε βιντεοσκοπημένα πορτρέτα και άλλες μορφές πολυμέσων σε όλες τις χώρες εταίρους, αναδεικνύοντας τη διαφορετικότητα και την ανθρωπιά πίσω από τις στατιστικές.
Η εκστρατεία θα προκαλέσει στερεότυπα και θα αλλάξει τη δημόσια αφήγηση δείχνοντας τις μετανάστριες ως παράγοντες αλλαγής, όχι απλώς αποδέκτες υποστήριξης.
Ένα βιώσιμο όραμα
Αυτό που ξεχωρίζει το EmpowerHer είναι η δέσμευσή του για μακροπρόθεσμο αντίκτυπο. Το έργο δεν θα προσφέρει λύσεις ενιαίου μεγέθους αλλά θα οικοδομήσει ένα οικοσύστημα υποστήριξης βασισμένο σε πραγματικές ανάγκες, συνεργασία και συμπερίληψη. Συνδυάζοντας εξατομικευμένη μάθηση, συμπεριληπτικές πρακτικές απασχόλησης και διατομεακή συνεργασία, το EmpowerHer στοχεύει να συμβάλει σε μια πιο συνεκτική και διαφορετική Ευρώπη.
Αντί να προσφέρει γρήγορες λύσεις, το έργο θα θέσει τις βάσεις για συνεχή διάλογο και πρακτική αλλαγή—φέρνοντάς μας πιο κοντά σε μια κοινωνία όπου οι μετανάστριες γυναίκες μπορούν να ευδοκιμήσουν, να συνεισφέρουν ουσιαστικά και να ανήκουν πραγματικά.