Προτεινόμενο άρθρο: Πώς οι μεταναστευτικές εμπειρίες μπορούν να συμβάλουν στην ανάπτυξη γνώσεων και δεξιοτήτων
Οι μεταναστευτικές εμπειρίες συχνά συζητούνται κυρίως μέσα από τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι άνθρωποι όταν εγκαταλείπουν τη χώρα καταγωγής τους και ξεκινούν από την αρχή σε ένα νέο περιβάλλον. Ωστόσο, οι εμπειρίες αυτές μπορούν επίσης να αποτελέσουν σημαντικές ευκαιρίες μάθησης, προσαρμογής και ανάπτυξης νέων γνώσεων και δεξιοτήτων. Μια πρόσφατη επιστημονική δημοσίευση των Yecid Ortega και […]
In the Shadow. Women on the Move: Δίνοντας Φωνή στις Μετανάστριες
Οι διαδρομές των μεταναστριών συχνά παρουσιάζονται μέσα από αριθμούς, στατιστικά στοιχεία ή διοικητικές κατηγορίες. Πίσω όμως από κάθε μετακίνηση υπάρχουν προσωπικές ιστορίες, εμπειρίες, επιλογές και πραγματικότητες που πολλές φορές είναι σύνθετες και παραμένουν αόρατες. Το In the Shadow. Women on the Move είναι ένα ντοκιμαντέρ σε συν-σκηνοθεσία της Marie Ruiz, Αναπληρώτριας Καθηγήτριας Βρετανικών Σπουδών στο […]
Πώς οι γυναίκες μετανάστες μεταμορφώνουν την αγορά εργασίας: Ξεπερνώντας τα εμπόδια
Της Stefania Tudorache | APIDI, Πορτογαλία Οι γυναίκες μετανάστες φτάνουν στην Ευρώπη με δεξιότητες, φιλοδοξία και ανθεκτικότητα, αντιμετωπίζουν όμως συχνά μια απότομη ανάβαση για να βρουν σταθερή εργασία. Δομικά εμπόδια όπως η περιορισμένη αναγνώριση προσόντων, τα γλωσσικά κενά, οι ευθύνες φροντίδας παιδιών και η περιορισμένη πρόσβαση σε χρηματοδότηση επιβραδύνουν την ένταξή τους σε θέσεις εργασίας […]
Τρεις Χώρες, Τρεις Προσεγγίσεις, Μια Κοινή Αποστολή: Ενδυνάμωση Γυναικών Μεταναστών σε Όλη την Ευρώπη
Τι συμβαίνει όταν ένα ProfilPASS, μια ψηφιακή εφαρμογή ιστού και ένα καινοτόμο πρόγραμμα κατάρτισης συνδυάζονται με τη θέληση τοπικών οργανώσεων που συνοδεύουν την κοινωνική ένταξη γυναικών μεταναστών σε όλη την Ευρώπη; Παίρνετε κάτι περισσότερο από παραδοτέα έργου. Παίρνετε μεταμόρφωση σε κίνηση. Τους τελευταίους μήνες, το έργο μας EmpowerHer έφτασε σε ένα συναρπαστικό ορόσημο: την έναρξη […]
Η Συνεργασία Διαφόρων Φορέων στη Στήριξη της Ένταξης Γυναικών με Μεταναστευτικό Υπόβαθρο στον Χώρο Εργασίας
Οι γυναίκες με μεταναστευτικό υπόβαθρο φέρνουν πολύτιμες δεξιότητες, εμπειρία και οπτικές στον χώρο εργασίας. Όταν ξεκινούν εργασία σε μια νέα χώρα, μια αποτελεσματική διαδικασία ένταξης (onboarding) μπορεί να τις βοηθήσει να κατανοήσουν γρήγορα τις προσδοκίες του εργασιακού περιβάλλοντος, να δημιουργήσουν επαγγελματικές σχέσεις και να αξιοποιήσουν τις ικανότητές τους με αυτοπεποίθηση. Η διαδικασία αυτή λειτουργεί καλύτερα […]
Ενδυνάμωση των γυναικών προσφύγων για επαγγελματική ανάπτυξη: Μια πορεία προς την ένταξη και την ευημερία
Της Stefania Tudorache | APIDI, Πορτογαλία Οι γυναίκες πρόσφυγες στην Ευρώπη αντιμετωπίζουν ένα «διπλό μειονέκτημα» στην αγορά εργασίας, συνδυάζοντας τις προκλήσεις του εκτοπισμού με τις βαθιά ριζωμένες ανισότητες λόγω φύλου. Μία μελέτη έδειξε ότι μόλις το 13% των γυναικών προσφύγων που έφτασαν πρόσφατα στη Γερμανία εργάζονταν το 2017 – ένα εντυπωσιακό χάσμα σε σύγκριση με […]
Η ιδέα πίσω από το EmpowerHer: Ξεκλειδώνοντας τις δυνατότητες της Ευρώπης εντάσσοντας όλα τα άτομα με συμπερίληψη
Της Katrin Echtermeyer | Wisamar, Γερμανία Σε μια εποχή γρήγορων κοινωνικών μετασχηματισμών, η ανάγκη για πιο συμπεριληπτικές και ανθεκτικές κοινότητες δεν ήταν ποτέ πιο έντονη. Σε όλη την Ευρώπη, οι μετανάστριες παραμένουν μία από τις πιο υποεκπροσωπημένες αλλά ταυτόχρονα πολλά υποσχόμενες ομάδες στην αγορά εργασίας. Το EmpowerHer αποσκοπεί να αλλάξει αυτό—όχι μόνο μέσω στοχευμένης ανάπτυξης […]