Artigo recomendado: como acompanhar as pessoas refugiadas durante a integração num novo posto de trabalho
Encontrar um emprego é um passo importante, mas o que acontece depois da contratação também influencia a capacidade de as pessoas porem em prática as suas competências, se integrarem no ambiente de trabalho e continuarem a desenvolver-se profissionalmente. No seu artigo de acesso aberto Leading vulnerable workers without patronizing them: Lessons from onboarding employees with […]
Artigo recomendado: Como as experiências de migração podem construir conhecimento e competências
As experiências de migração são muitas vezes discutidas em termos dos desafios que as pessoas enfrentam ao deixar o seu país de origem e recomeçar noutro lugar. Mas estas experiências podem também envolver aprendizagem, adaptação e o desenvolvimento de novos conhecimentos e competências. Um artigo recente de Yecid Ortega e Rebecca Oxford, Immigrants’ and refugees’ […]
In the Shadow. Women on the Move: Dar Voz às Mulheres Migrantes
Os percursos das mulheres migrantes são muitas vezes contados através de números, estatísticas ou categorias administrativas. No entanto, por trás de cada percurso existem histórias pessoais, experiências, escolhas e realidades frequentemente complexas e invisíveis. In the Shadow. Women on the Move é um documentário coproduzido por Marie Ruiz, Professora Associada de Estudos Britânicos na Universidade […]
Como as mulheres refugiadas estão a transformar o mercado de trabalho: Das barreiras às conquistas
Por Stefania Tudorache | APIDI, Portugal As mulheres refugiadas chegam à Europa com competências, ambição e resiliência, mas enfrentam frequentemente um caminho difícil até conseguirem um emprego estável. Barreiras estruturais, como o reconhecimento limitado das qualificações, dificuldades linguísticas, responsabilidades familiares e acesso restrito a financiamento, atrasam a sua integração no mercado de trabalho e na […]
Três Países, Três Abordagens, Uma Missão Partilhada: Capacitar Mulheres Migrantes em Toda a Europa
O que acontece quando um ProfilPASS, uma aplicação web digital e um programa de formação inovador se juntam à determinação de organizações locais envolvidas no acompanhamento da integração social de mulheres migrantes em toda a Europa? O resultado vai muito além dos objetivos do projeto. É uma verdadeira transformação em ação. Nos últimos meses, o […]
O papel das partes interessadas no apoio à integração de mulheres migrantes
As mulheres migrantes trazem competências, experiência e perspetivas valiosas para o mercado de trabalho. Quando começam a trabalhar num novo país, um processo de integração eficaz pode ajudá-las a compreender rapidamente as expectativas do local de trabalho, a construir relações profissionais e a aplicar as suas capacidades com confiança. Este processo funciona melhor quando diferentes […]
Empoderamento das mulheres refugiadas para prosperarem no mercado de trabalho: Um Caminho para a Inclusão e a Prosperidade
Por Stefania Tudorache | APIDI, Portugal As mulheres refugiadas na Europa enfrentam uma “dupla desvantagem” no mercado de trabalho, combinando os desafios da deslocação com a desigualdade de género enraizada. Um estudo revelou que, em 2017, apenas 13% das mulheres refugiadas recém-chegadas à Alemanha estavam empregadas, o que representa uma diferença notável em relação a […]
A ideia subjacente ao EmpowerHer: libertar o potencial da Europa através da integração inclusiva
Por Katrin Echtermeyer | Wisamar, Alemanha Numa época de rápida transformação da sociedade, o apelo a comunidades mais inclusivas e resilientes nunca foi tão forte. Em toda a Europa, as mulheres migrantes continuam a ser um dos grupos mais sub-representados, embora promissores, no mercado de trabalho. A iniciativa EmpowerHer tem como objetivo alterar esta situação […]